shentan693的博客

2011年元月，一座占地505亩，建筑面积达58万平方米的西部欣桥农产品物流中心，在西安市昆明路西段石桥立交东南拔地而起。据了解，该市场投资5亿元，建筑面积58万平方米，完全自筹资金，没有向国家要一分钱，仅用不到一年的时间，就已经建设完成，市场交易商铺招租完毕，开始正式运营，每日来自全国各地的农产品交易量已经达到一万余吨。为西安乃至西北地区的百姓餐桌上输送着源源不断的新鲜蔬菜，车水马龙的市场景象引得业界和市民广泛关注，那么该中心的经营者为何方神圣，竟能在竞争激烈的西安农产品批发行业站稳脚跟呢？

铁肩担道义  锐眼瞄商机

——记陕西欣绿实业股份有限公司董事长李希容

李希容，你是谁？

在西安市的800万百姓中，李希容名不见经传，但是在西安市的农产品尤其是蔬菜批发流通领域，李希容却又是被业内传说的知名人物。他是文革后76届的学生，他响应毛泽东的号召，上过山、下过乡、吃过苦、受过罪。对中国农民的贫困刻骨铭心，文革结束后，知青返城，他幸运地被招进西安市蔬菜公司系统成为了一名菜场职工。凭着自己的勤奋和努力学习的精神，李希容很快地掌握了蔬菜的经营管理之道，而被上级任命为菜场经理，担当起保障一方百姓菜篮子的重任。上世纪八十年代的最初几年，我国的改革开放刚刚起来，由于蔬菜批发领域还没有完全摆脱计划经济的束缚，蔬菜副食供应依然是凭票供应；尤其是每年的冬季和春季，本地菜减少，蔬菜供应紧张，经常出现菜荒，保障市民菜篮子成了那些年市政府工作的重要议题。但是，李希容带领的一班人马总能广开采购渠道，提前做好准备，保障冬季和春季蔬菜的适量正常供

被告人申震、杜安宁、乔永敲诈勒索及被告人申震贪污一案当事人:   法官:   文号:山阳县人民法院

公诉机关山阳县人民检察院。

被告人申震，男，生于1969年7月27日，身份证号码610322690727037，汉族，大学文化，陕西省凤翔县人，原籍陕西省风翔县城东湖路6号，现住商洛市金风路永兴超市商住楼，系《西安晚报》驻商洛记者站记者（站长），2008年11月7日因涉嫌敲诈勒索犯罪被山阳县公安局刑事拘留，同年11月20日被依法逮捕，现羁押于山阳县看守所。

辩护人朱占平，系陕西嘉瑞律师事务所律师。

辩护人刘艳阳，系陕西嘉瑞律师事务所律师。

被告人杜安宁，男，生于1972年10月5日，身份证号码610111197210052037，汉族，初中文化，陕西省西安市人，住西安市灞桥区77号付1号，系陕西省《民情与信访》杂志社记者。2008年11月17日因涉嫌敲诈勒索犯罪被山阳县公安局刑事拘留，同年11月20日被依法逮捕，现羁押于山阳县看守所。

辩护人骆裕德，系陕西金镝律师事务所律师。

被告人乔永（勇），男，生于1973年11月20日，身份证号码612729197311204819，汉族，高中文化，陕西省佳县人，住佳县店镇店头村，系陕西《阳光报》驻商洛记者站记者。2008年11月7日因涉嫌敲诈勒索犯罪被山阳县公安局刑事拘留，同年11月20日被依法逮捕，现羁押于山阳县看守所。

辩护人杨韬，系陕西克利律师事务所律师。

山阳县人民检

申震等敲诈勒索、贪污获刑五年刑事裁定书

                                2010年03月05日 来源：中国法院网 浏览次数：386 【字体：↑大 ↓小】 背景色：　　　　　　　

商洛市中级人民法院刑事裁定书

(2009)商中刑二终字第2 1号

原公诉机关山阳县人民检察院。

       上诉人(原审被告人)申震，男，1969年7月27日出生于陕西省风翔县，汉族，大学文化，原籍陕西省凤翔县城东湖路6号，现住商洛市金凤路永兴超市商住楼，系((西安晚报》驻商洛记者站记者(站长)，2008年11月7日因涉嫌犯敲诈勒索罪被山阳县公安局刑事拘留，同年11月20日被逮捕。现羁押于山阳县看守所。

         辩护人周高全，系陕西弘达律师事务所律师。

       上诉人(原审被告人)杜安宁，男，  1972年10月5日出生于陕西省西安市，汉族，初中文化，住西安市灞桥区77号付1号，系陕西省《民情与信访》杂志社记者。2008年11月17日因涉嫌犯敲诈勒索罪被山阳县公安局刑事拘留，同年11月20日被依法逮捕，现羁押于山阳县看守所。

      原审被告人乔永，男， 197 3年11月20日出生于陕西省佳县，汉族，高中文化，住佳县店镇店头村，系陕西《阳光报》驻商洛记者站记者。2008年11月7日因涉嫌犯敲诈勒索罪被山阳县公安局刑事拘留，同年H月20曰被逮捕。2009年7月7日被山阳县人民法院取保候审。

山阳县人民法院审理山阳县人民检察院指控原审被告人申震、杜安宁、乔永犯敲诈勒索罪及申震犯贪污罪一案，于二oo九年七月三日作出(2009)山刑初字第25号刑事判决。宣判

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。